Pour l’avenir, le nouveau laboratoire a créé les conditions nécessaires au développement et à l’intégration continus de diverses activités de laboratoire. La poursuite de ce processus restera nécessaire parce que la baisse, chaque année, du nombre de laborantins diplômés a déjà engendré une pénurie de personnel technique sur le marché de l’emploi. Cette pénurie risque encore de s’intensifier les années à venir du fait que de nombreux membres du personnel plus âgés auront alors atteint l’âge de la pension. C’est pourquoi il est aussi important, en participant à des projets de recherche, d’aider à développer et d’introduire dans la pratique clinique de nouvelles techniques permettant de fournir en moins de temps des informations plus pertinentes concernant des maladies ou le risque de complications. Il faudra pour l’avenir des techniques de dissociation et des matériaux plus sophistiqués permettant des analyses simultanées d’un grand nombre de protéines ou de séquences d’ADN.

Avec l’impact sans cesse croissant de l’informatique sur le fonctionnement du laboratoire et les exigences plus strictes en matière de qualité, nous aurons aussi davantage besoin de personnel technique ou scientifique plus qualifié dans le domaine de l’informatique, par exemple.