U krijgt:

Financieel

• een financieel gezonde instelling met een duidelijke garantie voor werkzekerheid
• extra legaal pensioen
• overname van nuttige anciënniteit
• interessante arbeidsongevallenverzekering tot 100%
• terugroeppremie – continuïteitspremie
• extra eindejaarspremie
• hospitalisatieverzekering met luik ambulante zorg en daghospitaal
• geboortepremie
• korting (bedrijven) 

Aanvullende voordelen

• combinatie deeltijds werk en studeren is mogelijk
• vlotte mogelijkheid om van dienst/eenheid te veranderen
• ruime cateringsmogelijkheden

Uurregeling

• geen onderbroken dienst
• zeer ruime mogelijkheid van eigen inbreng in het uurrooster
• zowel 3 (7.36u/dag) als 2 shiften (12.00u/dag)
• verschillende tewerkstellingsregimes tussen 50% en 100%

Aandacht voor het gezin

• kinderkribbe van 0-3 jaar en kleinschalige gemeenteschool op de campus
• kinderopvang tijdens vakanties
• kinderfeest met geschenk voor de kinderen van onze medewerkers
• ouderschapsverlof, palliatief verlof en loopbaanonderbreking, tijdskrediet, bijstand bij langdurige ziekte
• borstvoeding mogelijk tijdens het werk tot 7 maanden