Wij bieden
U krijgt:
Financieel
- een financieel gezonde instelling met een duidelijke garantie voor werkzekerheid
- extra legaal pensioen
- overname van nuttige anciënniteit
- interessante arbeidsongevallenverzekering tot 100%
- terugroeppremie – continuïteitspremie
- extra eindejaarspremie
- hospitalisatieverzekering met luik ambulante zorg en daghospitaal
- geboortepremie
- korting (bedrijven)
Aanvullende voordelen
- combinatie deeltijds werk en studeren is mogelijk
- vlotte mogelijkheid om van dienst/eenheid te veranderen
- ruime cateringsmogelijkheden
Uurregeling
- geen onderbroken dienst
- zeer ruime mogelijkheid van eigen inbreng in het uurrooster
- zowel 3 (7.36u/dag) als 2 shiften (12.00u/dag)
- verschillende tewerkstellingsregimes tussen 50% en 100%
Aandacht voor het gezin
- kinderkribbe van 0-3 jaar en kleinschalige gemeenteschool op de campus
- kinderopvang tijdens vakanties
- kinderfeest met geschenk voor de kinderen van onze medewerkers
- ouderschapsverlof, palliatief verlof en loopbaanonderbreking, tijdskrediet, bijstand bij langdurige ziekte
- borstvoeding mogelijk tijdens het werk tot 7 maanden