Met de schooldirectie werd overeengekomen dat u in het skills lab een 'certificaat' dient te behalen wat de verpleegkundige basistechnieken aanbelangt. Dit zijn:

• de blaassondagetechniek,
• wondverzorging,
• hechtingen verwijderen,
• bloedafnames,
• medicatie berekenen met de 'regel van drie',
• enz.

Zeer belangrijk is dat studenten, die dit 'certificaat' niet kunnen voorleggen of die de basistechnieken ondanks het wel kunnen voorleggen van een certificaat niet beheersen, onmiddellijk van de dienst worden gestuurd. Dit is in overeenstemming met de school. Onze prioriteit is het belang van de patiënt en u mag (of zal) wel een onderdeel van het risico vormen, maar u mag niet 'de ijsberg' zijn. De boodschap is dus: oefen uw basistechnieken vooraleer naar IZ 12 te komen.

Wat de Masterstudenten betreft: zij dienen hun aanvraag in bij de Directie Nursing, die vervolgens met betrekking tot het stage- of scriptieonderwerp (niet noodzakelijkerwijs hetzelfde) een voorstel formuleert.

Op IZ12 werkt men in een zogenaamd drie-ploegensysteem. Van studenten wordt nooit verwacht dat zij nachtdiensten presteren. Dit maakt dus dat wij stages wensen te plannen tijdens de vroeg- en laatdiensten. Omdat verpleegkundigen ook zaterdag- en zondagdiensten vervullen, is het mogelijk dat aan studenten gevraagd wordt een vroege- of laatdienst te presteren tijdens een weekend.

‘s Ochtends om 7 uur gebeurt de dienstoverdracht van de verpleegkundigen met nachtdienst naar de equipe met ochtenddienst toe (dit heet 'briefing'). Er wordt van u verwacht dat u deze briefing bijwoont en aandachtig nota neemt van de belangrijkste bemerkingen en observatiegegevens met betrekking tot de patiëntjes. Om 14 uur brieft de ochtenddienst de avonddienst. Wij verlangen dat de student zelf debrieft, net zoals de uitvoerende verpleegkundige, terwijl de mentor waarmee die dag werd samengewerkt en binnen een soort van occasioneel mentorschap, toeziet of alle nodige informatie werd doorgegeven. Om 20.30 uur gebeurt dit op analoge wijze naar de verpleegkundigen met nachtdienst toe.

In geval van ziekte of afwezigheid wensen wij hiervan ‘s ochtends op de hoogte te worden gebracht. Wij veronderstellen tevens dat u zelf de school zal verwittigen van uw afwezigheid.

Bij aanvang bespreekt u met de hoofdverpleegkundige of diens vervanger welke uw precieze doelstellingen zijn. Deze dienen heel duidelijk omschreven te zijn en opgetekend te worden in een documentenmap. Deze map – zo zal men u leren – stelt u zelf samen door documenten af te printen van de zaalcomputers. De nodige formulieren vindt u op de intranetsite van Intensieve Zorgen Pediatrie onder de rubriek - hoe kan het ook anders - 'Formulieren'. Ook wat betreft de doelstellingen reiken wij u een leidraad aan die u kan helpen. Op de afgedrukte documenten vermeldt u welke technieken u reeds heeft uitgevoerd (al dan niet in het skills lab of op een vorig werk), zodat alle uitvoerende verpleegkundigen uw doelstellingen en uw sterke of zwakkere punten leren kennen. Niet om over u te oordelen, wel om u dingen te kunnen leren. Op heel regelmatige basis wordt samen met de mentor overlopen of de door u geformuleerde doelstellingen ook werden bereikt. Wat de nieuw aangeworven verpleegkundigen betreft: de mentoren geven wel feed-back, maar het is de hoofdverpleegkundige die evalueert.

Masterstudenten volgen een andere regeling. Indien zij op IZ 12 terechtkomen, is dat bijvoorbeeld omwille van hun thesisonderzoek en zullen zij primair overleggen met de promotor en co-promotor. De promotor dient een prof. dr. aan de Vrije Universiteit Brussel te zijn. De co-promotor mag een prof. dr. of een assistent-vorser zijn van een andere instelling.