Op 1 september traden bij het UZ Brussel meer dan 50 nieuwe medewerkers in dienst
Op 1 september gingen in het universitair ziekenhuis 52 nieuwe medewerkers aan de slag. 35 daarvan zijn artsen waaronder 24 artsen-in-opleiding in uiteenlopende disciplines en 6 residenten (specialisten). Naast verpleegkundigen starten onder meer ook managementassistenten, een vroedvrouw, logistiek assistenten, een gezinstherapeute en een kinesiste. De meerderheid zijn vrouwen, namelijk 32.
De aanwervingen zijn nodig in het kader van de vernieuwingsoperatie waaraan het ziekenhuis bezig is, zowel op het vlak van de zorg (met onder meer nieuwe medische apparatuur) als logistiek (met onder meer een omvangrijk bouw- en renovatieprogramma). Daarnaast noteerde het UZ Brussel in 2009 bijna 28.425 gehospitaliseerde patiënten, een stijging van meer dan 5% en een historisch record in de nu 33-jarige geschiedenis van het ziekenhuis. Ook het aantal daghospitalisaties, het aantal geplande heelkundige ingrepen en het aantal patiënten op de spoedgevallendienst nam vorig jaar toe.
Het UZ Brussel beantwoordt zijn nood aan personeel met een aanwervingspolitiek die blijkbaar vruchten afwerpt. Het UZ Brussel haalde ook voor het tweede maal op rij het label “Top Employer” en is hiermee in de Brusselse regio het enige ziekenhuis met dit kwaliteitslabel.
Het UZ Brussel heeft nog vacatures voor verpleegkundigen, vroedvrouwen, medisch beeldvormers, medisch management assistenten, medisch laboratoriumtechnologen, medewerkers facilitaire diensten (cafetaria, onderhoud, keuken, veiligheidsagent), farmaceutisch technisch assistenten, technisch personeel en ICT’ers. Geïnteresseerden vinden informatie op www.werkeninhetuzbrussel.be. Mailen kan ook naar wervingenselectie@uzbrussel.be of sollicitatie@uzbrussel.be.